Para quien es este curso:

  • Responsable directo

  • Equipo de selección (incluidos todos los entrevistadores)

  • Profesionales de RRHH

Estructura del curso

  • 4 módulos (Ve a tu ritmo) 1 hora de contenido a la medida (Nivel: Principiantes en CBI)

  • Módulo de formación práctica, simular una entrevista real / interpretar las respuestas del candidato

  • PDF útiles que te ayudarán a estructurar tu entrevista

Elementos del curso

  • 1

    Introducción y Bienvenida

    • Tu experiencia con CBI

    • Bienvenida de Cristina Edo

    • La estructura del curso
  • 2

    Módulo 1 - Competencias y Adevinta Avenues

    • Conocimiento CBI y AA

    • Introducción Módulo 1

    • ¿ Qué es Adevinta Avenues?

    • ¿Qué son las competencias?

    • Encuentra al candidato perfecto a mediante las entrevistas basadas en competencias

    • Principales Conclusiones - Módulo 1

    • Comprueba tu conocimiento - Módulo 1

    • ¿ Tienes claro lo que son las competencias y la conexión con las entrevistas por competencias?
  • 3

    Módulo 2 - Antes de la entrevista

    • Introducción Módulo 2

    • Cómo estructurar la entrevista

    • Cómo decidir el nivel y elegir las competencias

    • Qué hacer en SR antes de la entrevista

    • Principales Conclusiones - Módulo 2

    • Comprueba tu conocimiento - Módulo 2

    • ¿Estás preparad@ para preparar?
  • 4

    Módulo 3 - Durante la entrevista

    • Introducción Módulo 3

    • ¿Qué es importante durante la entrevista?

    • Ejemplo de una entrevista por competencias

    • ¿Qué preguntas hacer?

    • ¿Qué hacer si tus preguntas no obtienen respuesta?

    • ¿Qué hacer en SR durante la entrevista?

    • Principles Conclusiones - Módulo 3

    • ¿Estas preparad@ para entrevistar?

  • 5

    Módulo 4 - Después de la entrevista

    • Introducción Módulo 4

    • ¿Qué pasa después de la entrevista?

    • ¿Qué pasa en SR después de le entrevista?

    • ¿Qué pasa con el candidato después de la entrevista?

    • Principales Conclusiones Módulo 4

    • Comprueba tu conocimiento - Módulo 4

    • Cierre módulo 4

    • ¿Estas preparad@ para después de la entrevista?
  • 6

    Practica...

    • ...interpretando las respuestas del candidato (PDF para el siguiente ejercicio)

    • ...interpretando las respuestas del candidato (utiliza el PDF anterior para esta práctica)

    • ...siendo un entrevistador (utiliza el método STAR para ello)

    • Hasta pronto y gracias

    • Encuesta final

Información Adicional