Directeur et directrices du recrutement
Les équipes de recrutement (y compris tous les intervieweurs)
Professionnels des RH
Ton expérience avec le CBI (Competency Based Interviews)
Bienvenue par Marie Pigache
La structure du cours
Ton expérience avec AA (Adevinta Avenues) et les compétences
Introduction Module 1
Qu’est qu’Adevinta Avenues ?
Qu'est-ce que les compétences ?
Trouver le match parfait avec le CBI
Résumé Module 1
Test de connaissances - Module 1
Ton expérience avec AA et les compétences après avoir suivi le module 1
Introduction Module 2
Comment structurer le processus d'embauche ?
Comment décider du niveau et comment définir les compétences critiques ?
Que faire sur SR (SmartRecruiters) avant un entretien?
Résumé Module 2
Test de connaissances - Module 2
Tes résultats d'apprentissage après avoir suivi le module 2
Introduction Module 3
Un exemple d'entretien avec le CBI
Important pendant l'entretien
Comment appliquer le méthode STAR ?
Que faire si mes questions n'obtiennent pas de réponse?
Utiliser SR pendant l'entretien
Résumé Module 3
Tes résultats d'apprentissage après avoir suivi le module 3
Introduction Module 4
Que se passe-t-il après l'entretien ?
Que dois-je faire sur SR après l'entretien ?
Que se passe-t-il pour les candidat.e.s après l'entretien ?
Résumé Module 4
Test de connaissances - Module 4
Tes résultats d'apprentissage après avoir suivi le module 4
Clôture - Module 4
...analyser les réponses des candidat.e.s (utiliser le PDF pour l'exercice suivant)
...analyser les réponses des candidat.e.s
...être un intervieweur (appliquer la méthode STAR)
Au revoir de Tassadit Ali
Enquête globale
